Organisationsentwicklung

Organsisationsentwicklung

Die Organisationsentwicklung ist eine Abteilung der Direktion Finanzen und Personal. Wir bieten innerhalb der UZH eine bedarfsorientierte Beratung und Begleitung bei Projekten, Projektideen oder generellen Entwicklungsvorhaben. Das kann von einem vertraulichen Vorgespräch über einzelne Arbeitspakete bis zur kompletten Begleitung und Umsetzung der Projekte gehen.

Unser Angebot:

  • Projektleitung und/oder Teilprojektleitung in bereichsspezifischen und bereichsübergreifenden Projekten
  • Solution Architektur, Organisational Change Management, Business Analyse und/oder Test Management
  • Projektberatung/Projektentwicklung: «von der Strategie/Idee hin zur Umsetzung»
  • Prozessmanagement: Prozessberatung, -dokumentation und –optimierung
  • Workshopmoderation / Facilitation

 

«Wir Mitarbeitende der Abteilung schaffen einen Mehrwert in Projekten oder projektartigen Vorhaben für den auftraggebenden Bereich und die betroffenen/beteiligten Einheiten. Wir bieten ein integratives Vorgehen mit einer guten Portion an Projektmanagement-, Sozial- und Methodenkompetenz. Wir profitieren von persönlichen Erfahrungen aus vergangenen und aktuellen Projekten und nutzen diese um die UZH und uns weiterzuentwickeln. Dadurch kennen wir die UZH-spezifischen Herausforderungen in den Projekten, finden schneller passende Lösungen und werden zu fachbezogenen Sparringspartnern. Die gemachten Erfahrungen liefern zudem einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Projektstandards und generell des Projektmethodenrepertoires.»

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.